สตาร์บัคส์ กับการไล่คนออกจำนวนหนึ่งจากการรับแจ้งละเมิดคุกคามกัน

สตาร์บัคส์ กับการไล่คนออกจำนวนหนึ่งจากการรับแจ้งละเมิดคุกคามกัน

เรกกี้ บอเกต พิธีกรของ สตาร์บัคส์ ไม่ยอมรับข้อกล่าวหาประเด็นการโต้ตอบ โดยสังเกตว่าบริษัทมิได้หยุดบุคลากรที่เกี่ยวโยงกับความมานะบากบั่นของสหภาพแรงงานไม่ให้บอกออกมา บอกว่าบริษัทได้กระทำการไต่สวนด้านใน ซึ่งรวมทั้งการสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้อง ซึ่งการันตีว่าบุคลากรได้รับรู้กฎที่ต้องปฏิบัติสำหรับในการเข้าถึงร้านข้างหลังเวลาทำการโดยมิได้รับอนุญาต เมื่อพวกใช้ค๊อฟฟี่ช็อปสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรทัศน์เมื่อมกราคมเกี่ยวกับความเพียรพยายามของสหภาพแรงงาน มิได้ระบุตัวเลขผู้ที่ว่างงานเพราะเหตุว่าฝ่าฝืนแนวนโยบายดังกล่าวมาแล้วข้างต้น แต่ว่าบอกว่ากรณีนี้เด่นชัด สตาร์บัคส์ เวิร์คเกอร์ ยูไนเต็ด ซึ่งได้ช่วยเป็นหัวหอกในความมานะบากบั่นบอกว่าได้คิดแผนที่จะยื่นฟ้องในข้อกล่าวหายิงทั้งยังเจ็ดที่ร้านขายของในเมมฟิสกับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติซึ่งบังคับใช้กฎหมายแรงงานของสหรัฐอเมริกา โดยกล่าวว่า ห่วงโซ่กาแฟกำลังเลือกบังคับใช้หลักการในฐานะ เล่ห์เหลี่ยม เพื่อไล่หัวหน้าสหภาพแรงงานออก ในปริมาณเจ็ดผู้ที่ว่างงาน จำนวนมากมีประวัติการทำงานที่ไม่มีที่ว่ากล่าว กลุ่มนี้เจาะจง มันรู้สึกราวกับเป็นอุบายต้านทานสหภาพแรงงานรวมทั้งยุทธวิธีทำลายสหภาพแรงงานอย่างไม่ต้องสงสัย

ด้วยเหตุว่าสิ่งพวกนี้เป็นการฝ่าฝืนที่ไม่เคยมีการเขียนขึ้น สมัยก่อนบาริสต้า ลาโคต้า แม็กเกวน ซึ่งดำเนินงานให้กับ สตาร์บัคส์ ตั้งแต่ธ.ค. 2020 กล่าว แล้วก็ได้รับการเลื่อนขั้นให้เป็นหัวหน้างานเป็นกะปัจจุบัน ปี หาเงิน 15.25 ดอลลาห์ ต่อชั่วโมง สตาร์บัคส์ได้ไล่บุคลากรออกปริมาณหนึ่งซึ่งเป็นหัวหน้าสำหรับในการก่อตั้งสหภาพแรงงานในเมืองเทนเนสซี ซึ่งเป็นเลิศสำหรับในการสนับสนุนมากยิ่งกว่า 50 อย่างที่บริษัทกำลังพบเจออยู่ทั่วสหรัฐฯ ห่วงโซ่กาแฟบอกว่าบุคลากรได้ฝ่าฝืนกฎของบริษัทโดยตั้งใจ ซึ่งรวมทั้งการใช้ร้านนอกเวลากระทำด้วย ผู้จัดงานด้านแรงงานพูดว่าบริษัทกำลังโต้กลับเพื่อชะลอความอุตสาหะของพวก บัฟฟาโล เมืองนิวยอร์ก พึ่งเป็นที่ตั้งของร้านค้าสตาร์บัคส์ที่มีสหภาพแรงงานที่แรกในสหรัฐอเมริกา นับจากตอนทศวรรษ 1980 นับจากนั้นเป็นต้นมา มีสถานที่ตั้งอีกหลายที่ในเครือได้ยื่นคำร้องเพื่อยับยั้งการโหวตเกี่ยวกับการร่วมสหภาพแรงงาน ซึ่งจะก่อให้บุคลากรมีความรู้และมีความเข้าใจสำหรับเพื่อการพูดจาแบบกรุ๊ปกับบริษัทในเรื่องค่าแรงงานแล้วก็ข้อตกลงต่างๆ